WIE FUNKTIONIERT PREATMOS?
Intuitive & einfache Bedienbarkeit
✘ Keine lästigen Lebensläufe, Anschreiben oder Dokumente mehr erforderlich!
✘ Kein Zeitverlust mehr durch unnötige Wartezeiten oder Terminabsprachen!
✘ Keine verpassten Chancen mehr für alle Teamplayer oder Manager!
✔ Anmeldung in wenigen Minuten mit einem Kurzprofil von 500 Zeichen!
✔ Schnelle und unkomplizierte Job- bzw. Mitarbeiterfindung.
✔ Bewerbungsgespräch innerhalb von 24h!
✔ Bewerbungen mühelos in den Alltag einbinden, ohne zusätzlichen Aufwand!
Orts- und zeitunabhängig
Nicht der Ort und die Zeit sollten entscheidend für einen Volltreffer sein!
Jeder sollte seine Zeit so nutzen können, wie er will! Mit preatmos kann man sich bequem von Zuhause, von unterwegs oder in der Freizeit bewerben! Man entscheidet selber wann! mehr
Effektiv
Nicht nur Jobsuchende, sondern auch Arbeitgeber sehen auf unserer interaktiven Karte welche Potenziale in der Umgebung registriert sind! Dabei ist preatmos nicht unternehmens-, sondern personenbezogen. Ihr seht also idealerweise euren Chef bzw. euren neuen Teamplayer.
Der Suchradius kann nach Belieben definiert werden. Wem das nicht genug ist, der kann die Travel-Funktion nutzen, und per Push-Benachrichtigungen über passende Angebote informiert werden! So kannst Du, ähnlich wie bei Pokémon Go oder Geocaching, deinen neuen Job in der Stadt jagen!
Spontan
Vernetzung muss nicht immer kompliziert sein! Es geht auch ganz spontan und ohne großen Aufwand! Ob ein Treffen zu einem Kaffee, eine Verabredung am Telefon oder ein Einblick in die Arbeitsatmosphäre (kurz Arbeitssphäre): Per Abstimmung können sich beide Parteien auf ein persönliches Kennenlernen einigen!
Schnell
Der erste Kontakt soll gemäß unserem Ziel innerhalb 24h erfolgen! Kein lästiges Warten oder Hinterhertelefonieren mehr! Daher gibt preatmos nach einem Match beiden 24h, um sich auf das weitere Vorgehen zu einigen. In der Chatübersicht wird diese Frist mit dem roten Bogen um das Profilbild angezeigt.
Erfolg für beide Seiten!
✔ Berücksichtigung der persönlichen Chemie zum Vorgesetzten!
✔ Die Chance, den perfekten Job zu finden in den Alltag integrieren!
✔ Vorgesetzten kennenlernen & Transparenz erhöhen!
✔ Offene Fragen (wie bspw. Gehalt, Arbeitszeitmodell, Perspektive,...) vorab klären!
✔ Kennenlernen des echten Mitarbeiters und Senken der Fluktuation!
✔ Berücksichtigung der persönlichen Chemie zum Bewerber!
✔ Attraktivitätssteigerung am Arbeitsmarkt!
✔ Einfache Ergänzung zu bestehenden HR-Tools!
✔ Erhöhung des Bewerbungseingangs!